Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan tes yang dipergunakan untuk mengukur kemampuan karakter sehari-hari peserta CPNS berkaitan dengan kultur di lingkungan kerja kepagawaian PNS yang melayani kepentingan publik diberbagai lini pemerintahan.
Adapun beberapa aspek yang penting untuk diketahui dalam tes karakteristik pribadi (TKP) diantaranya terkait Integritas, Kejujuran, Tanggung Jawab, Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat untuk Terus Berprestasi, Tingkat Inisiatif, Daya Kreativitas, dan Inovasi, Ketekunan, Penghargaan terhadap Orang Lain atau Berorientasi pada Pelayanan, Ketegasan, Kepercayaan Diri, Mampu Bertoleransi, Memiliki Kepedulian terhadap Lingkungan dan Senantiasa Efisiensi dalam bekerja, dan ada tambahan Aspek Terbaru Lainnya.
Aspek Integritas Diri
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) pada aspek integritas diri bertujuan untuk mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam kehidupan sehari-hari. Tes bagian ini dapat dijadiakn sebagai penyesuaian antara adanya tingkah laku terhadap perbuatan dan perkataan yang pernah dilakukan. Kualitas seseorang dtersebut apat dibandingkan dengan integritas yang melekat pada dirinya. Adapun indikasi diantaranya:
- Seseorang yang baik atau tulus akan memiliki keberanian dalam mengatakan yang sebenarnya atau jujur dalam perkataan
- Mampu membedakan mana yang benar atau salah
- Berani berjuang diatas kebaikan dan kebenaran
- Tidak takut risiko dalam mempertahankan kebenaran
Berdasarkan hal di atas, dengan melihat kondisi kekinian, maka sangat jarang sekali sosok orang dengan kriteria integritas tinggi. Sehingga, adanya karakteristik tersebut menjadi penilaian tinggi untuk memilih calon pemimpin yang bertanggung jawab besar dalam mengatur segala urusan di lingkungan kerja.
Tips
- Jadilah pribadi yang berintegritas (jujur, tegas, dan disiplin)
- Pahami bahwa semakin tinggi integritas yang anda miliki maka semua pihak akan segan dan hormat kepada anda, begitu sebaliknya.
Contoh Soal Aspek Integritas Dapat Dibaca Disini
Aspek Kejujuran
Tes dengan aspek kejujuran ini untuk mengukur adanya kemampuan tingkat kejujuran yang dimiliki calon pegawai yang disesuaikan dengan norma agama yang dianutnya. Adapun indikasi yang termuat di dalamnya diantaranya:
- Ketulusan hati dalam perbuatan
- selalu berkata benar
- tidak melakukan kecurangan
Tips
- Ikuti gerakan pemerintah: Berani Jujur Itu Hebat !
- Biasakan berbuat jujur, karena hidup anda akan lebih tenang.
- Pahamilah jika anda mulai tergoda melakukan kecurangan, baik kecil atau besar maka akan mendorng kecurangan yang lebih besar lainnya.
- kejujuran sangat penting karena di dalam setiap tindakan pasti akan ada pertanggungjawabannya.
Baca Aspek Lainnya
- Aspek Kemampuan Bekerja Mandiri, dan Tuntas / Tanggung Jawab
- Aspek Kemampuan Beradaptasi
- Aspek Kemampuan Pengendalian Diri
- Aspek Semangat Berprestasi
- Aspek Inisiatif
- Aspek Kreativitas Kerja dan Inovasi
- Aspek Ketekunan
- Aspek Orientasi Pada Pelayanan
- Aspek Menghargai Orang Lain
- Aspek Ketekunan
- Aspek Kepercayaan Diri
- Aspek Toleransi
- Aspek Kepedulian Lingkungan
- Aspek Efisiensi Kerja / Skala Prioritas
- Aspek Kemampuan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
- Aspek bekerja Sama dalam Kelompok
- Aspek Teknik Pemecahan Masalah (Problem Solving)
- Aspek kepemimpinan / Menggerakan Dan Mengkoordinir Orang Lain
Terima kasih
0 comments:
Post a Comment